全面解读新法条文，推进人事管理策略

全面解读新法条文，推进人事管理策略

-- 记《新法下的人力资源管理策略》 公开课圆满结束

2008年5月30日上午9时，风和日丽。由硕智企管主办曾老师主讲的 《新法下的人力资源管理策略》公开课在中亚饭店如期举行。

和往常举办公开课一样，早八点半左右就有学员陆续到场，积极的情绪给此次公开课注入了更多活力，大家共同期待曾老师的精彩讲评。

新的劳动法从颁布到实施的几个月来，对企业人力资源管理产生了非常大的影响。

在新法环境下如何控制用工成本，如何规避风险，如何预防和减少劳动争议以及如何设制更为合理的劳动合同等一系列问题是许多企业目前非常关注的。短短一天课程，曾老师从自己专业角度出发，并结合新法实施以来所出现问题及经典案例对以上问题进行了详细而生动的讲解。

由于新法实施的时间不是很长，新旧法之间又有很多不同之处。所以，此次参加课程的大部分学员都是带着许多问题来听课的。授课过程中，学员都非常积极地提出工作中的遇到的各种问题，例如在企业内部如何开展民主程序，无固定期合同对企业的影响等等。大家在曾老师的带领下就这些问题展开了积极探讨，整个课堂讨论气氛也被渲染的异常激烈。

除此之外，曾律师还为大家详细解析了亲自设计的劳动合同，其间让学员一起诵读了合同的部分条款，加深了大家对劳动合同中应注意问题的认识。很多学员还利用休息时间与老师积极探讨自身管理过程中存在问题，大家都得到了比较满意的回答。短短一天在愉悦而热烈的氛围中结束。

本次课程的终点其实是大家管理工作新的起点。学习到的新思路，新方法，以及对新法下人力资源管理策略更为深刻的认识，相信此次培训一定会给各位HR和企业管理者开展工作带来新的帮助。

曲终不是人散，时间带走相聚的画面，却带不走学员和老师及会务人员之间建立的深厚友谊，大家一定会在日后举办的公开课中再次相聚。学员纷纷表示会介绍公司总经理，生产/质量经理，采购/物流经理等相关人员参加六月份由黄老师主讲的《如何降低工厂成本》公开课！

六月，硕智企管值得期待！