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人才培养辅导

企业在发展过程中，总会遇到各种问题与困惑，硕智咨询将通过科学、系统的解决方案得以解答，并将项目咨询成果辅导落地。

企业困惑 Enterprise confused 专业型人才不够专，通用型人才不够多； 各级管理人员都疲于奔命，总感觉下属能力不够； 用人部门抱怨招聘不力，招聘部门抱怨用人部门不重视培养人才； 没事的时候感觉人很多，有事的时候觉得能用的人太少； 常常为选择内部培养还是选择空降兵而头疼； 公司规模扩大时，总感觉人才是最大的制约瓶颈。

解决方案 The solution 人才培养是一个系统、长期的工程。硕智咨询将帮助企业根据发展战略，确定未来的人才需求。基于岗位能力素质模型和人才综合测评结果，结合企业的职业发展通道、人才的职业发展规划，制定系统的员工培养计划。通过导师、培训师队伍建设和培训课程体系建设、人才梯队建设等举措，全面提升人才的能力素质，使企业发展有坚实的人才队伍保障。